任职要求:
1、本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、10年以上工作经验,有二级综合医院同岗位工作经验优先。
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
4、有良好的组织沟通及协调能力。


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