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人事/招聘专员

面议
| 1年以上经验 | 本科学历
2022-05-06 更新 被浏览:
曾老师 聊一聊
最近在线时间:2022-05-07 09:05
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职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、要求:人力资源管理全日制本科以上学历,可接受优秀的应届毕业生;


专业要求:人力资源管理       职称要求:不限 招聘人数1 工作地址 重庆沙坪坝区上桥二村11号
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 二级
  • 500-1000人

重庆广达康复医院始建于2017年,位于重庆市沙坪坝区上桥二村11号(第三军医大学附属新桥医院后门出口处),是重庆市规模最大的二级康复专科医院,医院大楼22层,有500多张床位。设有专门的神经康复、肿瘤康复、心身康复、老年康复、疼痛康复、儿童康复、骨科康复专区。
医院的康复对象包括有功能障碍的各种大器官、大疾病的围手术期、慢性期及恢复期的康复、脑卒中(中风)、各种偏瘫、肢体功能障碍、骨科术后病人康复、创伤康复、脑外伤、心血管疾病康复、呼吸系统康复、精神心理康复以及有功能障碍的老年人,残疾人,各种内脏疾病、神经疾病和运动系统疾病患者,疾病或损伤急性期及恢复期的患者以及亚健康人群。
医院倡导早期康复介入、功能评估跟踪、多学科团队合作,为患者制定个体化的康复治疗方案。通过功能评估、物理治疗(PT)、作业治疗(OT)、言语治疗(ST)、心理治疗、康复工程、中医传统治疗、康复护理等手段,最大限度的提高各类患者愈后功能的恢复和生活质量的改善。运用康复医学的各种手段减少残障的发生,减少因病、伤、残带来的严重后果。
现代医学给生命以岁月,康复医学给岁月以生命,我们不仅要在身体上保全患者生命,恢复其功能,还要在身心上使病、伤、残群体得到全面康复;不仅要帮助患者提高生活质量,还要让他们生活独立,能重返社会,重新就业,让患者回归真正自主的幸福生活。

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