一、招聘岗位
1. 内科医生:包括但不限于心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科等亚专业方向。
2. 外科医生:涵盖普外科、骨科、泌尿外科、神经外科、心胸外科等专业领域。
二、岗位职责
1. 遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程,严格执行医疗质量标准,确保医疗安全。
2. 负责对患者进行详细的病史询问、体格检查,开具合理的辅助检查申请单,准确做出疾病诊断,并制定科学有效的治疗方案。
3. 认真书写病历及其他医疗文书,记录患者的诊疗过程,及时、准确地向上级医师汇报患者病情变化。
4. 积极参与科室的查房、会诊、病例讨论等工作,与团队成员密切协作,为患者提供优质的医疗服务。
5. 指导下级医师的临床工作,对实习医生、进修医生进行教学培训,提升其临床实践能力。
6. 积极开展科研工作,关注本专业领域的前沿动态,结合临床实践,撰写学术论文,参与科研项目,推动学科发展。
7. 加强与患者及家属的沟通,解释病情及治疗方案,解答疑问,提高患者满意度,防范医疗纠纷。
三、任职要求
1. 具有良好的职业道德和敬业精神,热爱医疗事业,责任心强,具备较强的团队协作能力和沟通能力。
2. 身体健康,能够胜任临床工作,无不良执业记录。
3. 学历要求:本科及以上学历(硕士、博士学历优先考虑),临床医学相关专业毕业。
4. 专业资质:具有相应专业的执业医师资格证书,完成住院医师规范化培训者优先。
5. 工作经验:具有一定临床工作经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识和临床实践能力。
6. 对于学科带头人、副主任医师及以上职称的高层次人才,要求在本专业领域具有较高的学术造诣和丰富的临床经验,能够带领学科发展,提升科室的医疗技术水平和影响力。
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